労働派遣法に基づく情報開示

○労働者派遣法に基づく情報公開

労働者派遣法第23条第5項に基づき、マージン率等を公開いたします。(対象事業年度2020/4/1~2021/3/31)
   

項目 データ
派遣労働者の数 14名
派遣先の数 7社
労働者派遣料金額(8時間あたり) 31,199円
派遣労働者賃金(8時間あたり) 23,723円
マージン率 24.0%
マージン率は次の計算式に基づいて算出しております。
マージン率 = ( 労働者派遣料金額の平均額 - 派遣労働者賃金額の平均額 ) ÷ 労働者派遣料金額の平均額
労働者派遣料金の内訳
<マージン率に含まれるもの>
・社会保険料
・会社が負担する健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
・会社運営経費
・健康診断、慶弔に関わる費用、加入生命保険料、
 レクリエーションなどの福利厚生費用
・採用に関する費用
・事務所賃料、水道光熱費、通信費、消耗品等の
 諸経費及び間接部門正社員の人件費
・営業利益
 マージンから上記費用を差し引いた額
教育訓練に関する事項
*会社が開催する研修は全て賃金をお支払いの上、費用は会社負担にて実施

・新卒者対象研修  
  「 CHISA実戦型人材養成システム研修」に参加 
   (Off-JT/OJT 計6か月間)
・入社時研修(新卒者以外)   
  安全衛生教育及びマナー研修を実施   
  各種技術研修を実施(1ヶ月)
・IT技術研修 (eラーニング、社内/外部セミナー及び講習への参加)
・プロジェクトマネジメント基礎講座
・個人情報保護教育
・情報セキュリティ教育             

(その他)  各種技術系テキスト購入費用支援  資格試験受験料支援
キャリアコンサルティングに関する事項 
定期的に専任者によるキャリアコンサルティングを実施します。
法30条の4第1項の労使協定を締結しているか否かの別に関する事項
30条の4第1項の労使協定を締結しております。
    <協定の対象となる派遣社員の範囲>  正社員(無期雇用)  期間契約社員  
    <協定の有効期間>  2021年4月1日 ~ 2022年3月31日