○労働者派遣法に基づく情報公開

労働者派遣法第23条第5項に基づき、マージン率等を公開いたします。（対象事業年度2023/4/1～2024/3/31）
　 　

項目	データ
派遣労働者の数	20名
派遣先の数	10社
労働者派遣料金額（8時間あたり）	31,527円
派遣労働者賃金（8時間あたり）	23,980円
マージン率	23.9％

マージン率は次の計算式に基づいて算出しております。

マージン率 ＝ （　労働者派遣料金額の平均額　－　派遣労働者賃金額の平均額　）　÷　労働者派遣料金額の平均額

労働者派遣料金の内訳

＜マージン率に含まれるもの＞

・社会保険料
・会社が負担する健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
・会社運営経費
・健康診断、慶弔に関わる費用、加入生命保険料、
　レクリエーションなどの福利厚生費用
・採用に関する費用
・事務所賃料、水道光熱費、通信費、消耗品等の
　諸経費及び間接部門正社員の人件費
・営業利益
　マージンから上記費用を差し引いた額

教育訓練に関する事項

＊会社が開催する研修は全て賃金をお支払いの上、費用は会社負担にて実施

・新卒者対象研修　　
　　「 CHISA実戦型人材養成システム研修」に参加　
　　　（Off-JT/OJT　計6か月間）
・入社時研修（新卒者以外）　　　
　　安全衛生教育及びマナー研修を実施　　　
　　各種技術研修を実施（1ヶ月）
・IT技術研修 （eラーニング、社内/外部セミナー及び講習への参加）
・プロジェクトマネジメント基礎講座
・個人情報保護教育
・情報セキュリティ教育　　　　　　　　　　　　　

（その他）　　各種技術系テキスト購入費用支援　　資格試験受験料支援

キャリアコンサルティングに関する事項　

定期的に専任者によるキャリアコンサルティングを実施します。

法30条の４第1項の労使協定を締結しているか否かの別に関する事項

法30条の４第1項の労使協定を締結しております。
　　　 ＜協定の対象となる派遣社員の範囲＞　　正社員（無期雇用）　　期間契約社員　　
　　　 ＜協定の有効期間＞　　2024年4月1日　～　2025年3月31日